一周人力资源重要新闻集锦(9月第3期)

法规新闻

广东积极推进“一柜通办”社保人事关系


近日,广东省集中式人社一体化信息系统社会保险板块已在清远成功上线,为全省范围上线、建成全省统一的互联互通大信息平台积累了宝贵经验。在日前召开的广东省“智慧人社”建设推进会上,笔者了解到,下一步,广东省集中式人社一体化信息系统将逐步在全省各地市上线使用,打破地域壁垒,形成全省一体化的信息平台,逐步实现人社全业务“一柜通办”及异地业务“全省通办”。


人社部印发140项国家职业资格目录 禁止私设条目


人力资源和社会保障部近日印发《关于公布国家职业资格目录的通知》,公布了140项国家职业资格目录。通知要求,各地区、各部门未经批准不得在目录之外自行设置国家职业资格,目录之内除准入类职业资格外一律不得与就业创业挂钩。在140项国家职业资格中,专业技术人员职业资格59项,含准入类36项,水平评价类23项;技能人员职业资格81项,含准入类5项,水平评价类76项。这些职业资格基本涵盖了经济、教育、卫生、司法、环保、建设、交通等重要行业领域,符合国家职业资格设置的条件和要求。



首批罕见病国家目录将出台 医保支付或将受益


近日在北京召开的第12届国际罕见病与孤儿药大会暨第6届中国罕见病高峰论坛上,北京协和医院副院长张抒扬披露:“目前世界上已知的罕见病种类约7 000多种,受影响人数超过3亿。罕见病的诊疗技术远落后于常见疾病,仅5%的患者有药可医,但这其中,大部分费用极其高昂,多数患者难以承受。”国家食品药品监督管理总局药品评审中心化药一部高级评审员张杰则进一步补充,“7 000多种罕见病中有特异性治疗作用的药物仅400种-500种。而在我国上市的还不到20%,绝大多数为进口药物”。所幸的是,我国的罕见病用药进口审批速度正在加快,相关支持政策也陆续出台,据张杰介绍,目前已有超过130种罕见病药物在国内获得批准。而根据张抒扬的介绍,官方定义的首批罕见病目录也正在研讨中,包含100多病种,届时相关罕见病的药品进口审批和医保支付或都将因此受益。


国务院办公厅印发《关于推广支持创新相关改革举措的通知》


国务院办公厅日前印发《关于推广支持创新相关改革举措的通知》。《通知》提出,为进一步加大支持创新的力度,营造有利于大众创业、万众创新的制度环境和公平竞争市场环境,为创新发展提供更加优质的服务,将在全国或京津冀、上海、广东(珠三角)、安徽(合芜蚌)、四川(成德绵)、湖北武汉、陕西西安、辽宁沈阳等8个全面创新改革试验区域内,推广涉及四个方面共13项支持创新相关改革举措。具体包括三个方面:一是科技金融创新方面。二是创新创业政策环境方面。三是外籍人才引进方面。


天津调整工伤保险八项待遇标准


为进一步提高工伤职工及供养亲属的生活水平,近日,天津市调整了一至四级工伤职工伤残津贴和供养亲属抚恤金等八项工伤保险待遇,惠及工伤职工及供养亲属1.08万人。截止目前,待遇调整已全部落实到位。此次政策调整主要内容有:一是保生活,设定待遇下限。遵循公平、托底原则,对在职和退休的工伤人员按照伤残等级分别设定了待遇下限。二是保公平,逐级档次调整。按照工伤等级不同逐级调整待遇。三是保同步,挂钩收入增长。工伤保险各项待遇的调整,做到了与社平工资挂钩、与人均可支配收入同步。

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国内新闻

国企高管薪酬改革步入深水区


目前,上海、广东、山东、江西等多省市纷纷开始制定国企改革相关细化方案。其中,继续深化混合所有制改革、优化国资监管体系将成为改革重点,薪酬改革试点也将扩大;与此同时,国资委等相关部门也正在积极酝酿政策,通过扩大试点的方式,逐步增加国企高管的市场化选聘比例。多年来,人们对国企高管薪酬多有诟病。国企高管亦商亦官,一方面是企业的高级管理人员,拿着企业高新、享受高职务消费,另一方面又是中央或地方上的干部,享有党政干部的待遇,比如医疗、住房等各种福利。对此,人民群众要求对国企高管“限薪”的声音不断。对此,中央全面深化改革领导小组于2014年8月审议通过了《中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》和《关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见》,决定从2015年开始对央企高管“限薪”,至此启动了新一轮国企高管的薪酬改革。


微博CFO余正钧离职 正式出任百度CFO


9月18日,李彦宏在发给百度全员的通告邮件中宣布,余正钧加盟百度出任集团公司首席财务官(CFO)。全面领导百度财务体系的构建、发展和运营。在此之前,余正钧在新浪集团及微博有13年的工作经历。余正钧拥有加州CPA,美国南加州大学财会专业硕士学位及加州大学经济学学士学位。在加盟百度之前,余正钧在2007年至2014年担任新浪首席财务官,自2015年起担任微博首席财务官。李彦宏通稿邮件中表示,“今年以来,公司以最好状态迎接AI时代到来。请大家和我一起欢迎余正钧加盟!期待他和我们大家一起把百度从一家互联网时代的中国大公司变革为人工智能时代有全球影响力的高科技公司”。



苹果北京再开一家直营店:提前招聘员工


苹果在近两年来对中国市场越来越重视,中国一线城市也是它重要战略市场,据最新消息,苹果准备在北京再开设一家官方直营店。不过苹果预计在2019年上旬才正式营业,早在2015苹果就计划在京都开一家直营店。现在苹果就在为即将落户京都的苹果直营店招聘员工。按照以往的传统,苹果的确都有提前1到2年就开始为新店招聘员工的传统。截止2017年初,美国苹果公司在中国大陆19座城市开设了直营店。这19座城市分别是北京、上海、深圳、成都、重庆、无锡、郑州、杭州、天津、沈阳、南京、南宁、厦门、济南、青岛、大连、广州、福州、昆明。


共享单车拉动10万人就业 部分职位月收入过万


风头正劲、方便快捷的共享单车,不仅让资本和用户笑开了花,也成为拉动社会就业的“秘密武器”。日前由国家信息中心发布的《共享单车行业就业研究报告》显示,当前我国共享单车行业带动10万人就业。此外,共享单车还成为激发传统企业转型升级的新动能,并凭借技术特色成为高薪职业,锁具研发类工程师月均工资收入可达1.2万元。《报告》显示,当前我国共享单车行业共带动就业10万人,其中,2017年上半年带动新增就业约7万人,约占1至6月我国城镇新增就业的1%(0.98%),即每新增100人就业就有近1人为共享单车服务,充分体现了新业态对就业的贡献效应。


今年全国本科应届毕业生起薪平均4 854元/月


2017年,全国应届毕业生中,本科、硕士、博士的起薪平均水平分别为4 854元/月、6 791元/月、9 982元/月。其中,在一线城市,三者分别为5 218元/月、7 612元/月、10 077元/月。9月13日,中智咨询调研中心发布的“第十五届中智人力资本调研成果”透露了上述数据。该调研成果,是根据参与调研的2 800余家企业样本数据进行统计分析而得出的。其中,薪酬福利范围的数据基于雇主与雇员之间的实际薪资往来而得出。数据显示,在全国范围内,2017年有71%的企业进行应届生招聘,相比去年66%的企业进行应届生招聘,有小幅回升。在实施应届生招聘的企业中,47%的企业增加了招聘人数,21%的企业减少了招聘人数。62%的企业认为,2017年应届生招聘更有难度,除了应届生期望值过高这一HR普遍认同的观点,雇主品牌的知名度不高和应届生要求太多是较多的应届生难招原因。

国际新闻

意大利失业率创5年来新低 经济复苏形势见好


据法国媒体“欧洲时报”9月15日报道,意大利国家统计局(ISTAT)近日发布消息称,意大利的失业率目前已下降至10.9%,创2012年以来最低值。ISTAT发布的统计数据显示,如将季节性因素排除在外,意大利目前的失业率被调整为11.2%,与上一季度相比下降了0.4个百分点。第二季度意大利的就业人数环比净增7.8万人,同比净增15.3万人,净就业率一年内上就涨了0.7%。报道称,统计显示2017年第二季度意大利员工工作总时间超过108亿小时,相比第一季度上涨了0.5%,相比去年同期则上涨了1.4%。ISTAT认为,目前意大利经济正在快速恢复,就业率上涨以及总工作时长的增加,都离不开意大利生产体系的发展和壮大,随之而来的将是国内生产总值的不断提升。


巴西四分之一“千禧一代”处于失业状态


巴西标准情报中心和MindMiners调查机构,当地时间9月13日公布的共同研究数据显示,在18到32岁的巴西年轻人中,有25%的人处于失业状态。据报道,在巴西18到32岁的年轻人(以下简称“千禧一代”)中,25%的人处于失业状态。其中,57%的人失业时间已经超过1年;68%的人表示,他们愿意接受跨行业的工作。研究表明,68%的巴西“千禧一代”愿意接受跨行业的工作,45%的人愿意每周工作超过40小时。这些年轻人认为,平等和包容的工作环境更有利于他们的创造。但他们并不愿意,在不尊重妇女权益的公司工作。


AI连金饭碗都要夺走?IBM首席执行官:不可能


9月13日,在由美国媒体组织的一场公开讨论会上,Rometty认为,在近期,所有公司都必须仰赖AI技术才能取得成功,但是软件和机器只会夺走极少数的工作机会。人们一面期待人工智能(AI)为我们的生活带来更多的便利和惊喜,但一方面也在担忧人工智能恐怕会夺走工作机会,造成大量失业。不过,在IBM首席执行官Ginni Rometty看来,AI能完全取代的人类工作实际上很少,但是每家公司都必须仰赖AI技术,才能取得成功。相比于银行业的忧心忡忡,IBM显然对AI的前景更为乐观。



调查显示法国3.4%退休人员边领养老金边工作


法国社会事务部研究局(Drees)日前公布的一份最新调研报告显示,约3.4%的退休人员一边领取养老金、一边继续工作,其中2/3的人做半工。报道指出,2016年,法国47.8万名53岁或53岁以上领取养老金的人有份工作,占退休者总数的3.4%,占53岁以上就业劳工的8.2%。退休后继续工作的人中42.3%是女性。近半数“兼职者”64岁或以下,其中15%甚至不到60岁。这些“兼职者”学历较高,近半数拥有的文凭等于或高于学士学位,而这一比例在非兼职者中仅为3/10。只有20%的人没有学历,而在退休不再工作的人当中,该比例为34%。据报道,逾1/3的退休工不属于工薪阶层,只有1/2签的是长期合同。与其他退休继续工作的老人相比,他们多为手工业者、商人或企业主。 2/3的退休工做半工,其工作报酬平均占年收入的30%。


Facebook聘前政府官员负责中国政府关系部门


据国外媒体报道,美国社交媒体巨头Facebook已聘请一位资深企业高管来领导其中国地区政府关系部门,担任这一新职位的该管理人士此前曾任职于中国政府部门。此举也是Facebook加大努力重新回归中国市场的又一迹象。在加入Facebook之前,William Shuai任职于领英(Linkedin)中国运营部门,并负责政府关系部门。Facebook创始人扎克伯格认为中国对该公司的增长至关重要,多年来一直寻求重回中国市场。在加入Facebook之前,Shuai在建立企业与政府官员之间的关系方面有多年经验。而在百度之前,Shuai曾供职于中国国家发展和改革委员会。根据Shuai个人的领英界面介绍,他在这个岗位上负责了很多国家电子政务项目和信息安全项目的审批程序。

行业新闻

IBM与领英关注“AI时代职场趋势”,称AI赋能职场人新生产力


9月15日,IBM及全球最大职业社交平台LinkedIn(领英)携手北京大学国家发展研究院在北大英杰交流中心举行了主题为“因AI赋能 职场You成”的《AI时代职场趋势洞察》联合报告会。领英中国技术副总裁王迪与IBM大中华区人力资源副总裁沈川燕共同公布了报告的初步成果。据IDC预计,全球数据量到2020年将达到44ZB,麦肯锡调研报告也显示,至2025年,颠覆性技术将给全世界带来14万亿至33万亿美元经济效益。伴随着数据的爆发和技术快速迭代,各个行业都存在大量AI人才缺口,仅中国人工智能人才缺口就超过500万人。


德科收购美国生命科学发展服务平台BioBridges


2017年9月18日,全球最大的人力资源服务供应商德科集团日前收购了BioBridges,该公司总部位于美国波士顿,为生命科学部门提供综合的临床发展服务,包括人员招聘。该收购加强了德科集团专业解决方案的服务范围,并为其全球生命科学业务打造一个美国平台。BioBridges公司成立于2005年,致力于安置技能高度熟练的专业人士,他们必须在生物技术、制药和医疗设备行业拥有丰富的经验。该公司每年提供约250至300个职位,预计2017的收入约为3 500万美元。这笔交易于9月8日结束,但在上周二才被宣布,相关交易条款没有披露。


万宝盛华集团发布2017年第四季度雇佣前景:中国大陆呈现两年多来最积极雇佣预期


2017年9月12日,全球开创性人力资源解决方案的领导者,万宝盛华集团今天发布最新雇佣前景调查结果:在2017年第四季度,中国大陆地区雇主预期呈现谨慎积极的雇佣前景,对求职者而言,就业市场将呈现鼓舞人心的迹象。中国大陆地区的净雇佣前景指数为 8%(季节性调整之后),与2017年第三季度相比,提升了2个百分点。与2016年第四季度相比,提升了3个百分点。这是2015年第三季度以来,中国大陆呈现的最积极的雇佣预期。


瀚纳仕:中国大陆求职者在寻找新工作时更依赖自身人脉而非社交媒体招聘网站


2017年9月12日,招聘领域专家瀚纳仕的一项问卷调查显示,虽然社交媒体是中国大陆居民日常生活的重要组成部分,但仍然是人们在求职时最不常用的手段。“我们通过最新调查发现,中国大陆求职者最常用的求职方式是在线招聘网站(50%),而32%的受访者通过自身人脉求职”,瀚纳仕大中华区执行总监兰熙蒙(Simon Lance)说道。Simon表示:“去年公布的研究数据表明,约53%的中国大陆居人口为活跃网民。然而,在瀚纳仕最新的投票结果中,只有18%的受访者通过社交网络寻找工作。由此看来,人们在求职时青睐自身人脉胜于社交网络的这一现象着实耐人寻味。”



智联招聘:中国白领秋季事业信心指数下降


2017年9月13日,根据智联招聘的研究,2017年秋季中国白领的事业信心从春季的3.95跌至2.99。 智联招聘于2017年8月进行该项调研,旨在了解中国白领的事业信心、跳槽意愿以及对所在城市的归属感。超过24,300名白领参与了这项全国性调查,信心指数范围为1到5,最高指数为5。从智联招聘的研究表明,2017年秋季,32%的中国白领对事业有信心或非常有信心,从春季的69.7%暴跌。同时,34.5%的白领的事业信心较低或者没有信心,在春季该比例仅为8.6%。



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